![\"Reuni\u00f3n-Asociaci\u00f3n-Salud1-300x255\"](\"http:\/\/municipalidadalhue.cl\/portal\/wp-content\/uploads\/2013\/08\/Reuni\u00f3n-Asociaci\u00f3n-Salud1-300x255.jpg\")
<\/a><\/p>\nLas deficiencias laborales que se produc\u00edan en la municipalidad de Alhu\u00e9 fueron una constante durante muchos a\u00f1os, en donde no se respetaban los derechos de los trabajadores. Sin embargo, en la actual gesti\u00f3n del Alcalde Roberto Torres Huerta, estas problem\u00e1ticas est\u00e1n terminando, tal como sucedi\u00f3 con el acuerdo al que se lleg\u00f3 con la Asociaci\u00f3n de Funcionarios de la Salud de Alhu\u00e9 (AFSA).<\/p>\n
Fueron m\u00e1s de tres meses en los que esta entidad sindical estuvo trabajando de la mano con la Federaci\u00f3n de Trabajadores de la Salud Municipalizada de la Regi\u00f3n Metropolitana (FERTRASAM) y la Confederaci\u00f3n de Trabajadores de la Atenci\u00f3n Primaria de Salud Municipalizada de Chile (COTRASAM), para plantear una serie de demandas que tienen relaci\u00f3n con la carrera funcionaria, a\u00f1os de servicio y capacitaciones no realizadas.<\/p>\n
\u201cEn el mes de mayo los funcionarios de la Salud de Alhu\u00e9 se organizaron como asociaci\u00f3n, para intentar corregir las falencias en materia laboral que se producen en esta comuna\u201d, explica Mar\u00eda Alicia Moatte, vicepresidenta de FERTRASAM.<\/p>\n
La dirigente se\u00f1ala que \u201clos trabajadores de Alhu\u00e9 est\u00e1n sumamente da\u00f1ados, tanto en sus derechos laborales, como tambi\u00e9n en sus remuneraciones. No se le dio ning\u00fan tipo de capacitaci\u00f3n, ellos no tienen contrato al d\u00eda, no tienen calificaciones, no hab\u00edan decretos de nombramiento municipal. La carrera funcionaria estaba formulada de una manera irregular, en donde los sueldos son muy precarios, en relaci\u00f3n al trabajo que se efect\u00faa y los a\u00f1os de servicio\u201d.<\/p>\n
A su vez, el presidente de FERTRASAM, Jos\u00e9 Rodr\u00edguez, indica que desde el a\u00f1o 1995 que estos derechos no fueron respetados por los empleadores de los funcionarios de la salud municipal de Alhu\u00e9.<\/p>\n
Sin embargo, el dirigente sindical recalca que se propuso un acuerdo entre la AFSA y las autoridades comunales. \u201cLes planteamos una homologaci\u00f3n del sistema de remuneraciones, el cual fue acogido por el Alcalde Roberto Torres Huerta y el Honorable Concejo\u201d, acot\u00f3.<\/p>\n
Rodr\u00edguez manifest\u00f3 que se firmar\u00e1 un protocolo, para que las peticiones de la AFSA sean acogidas y llevadas a cabo. \u201cA partir del a\u00f1o 2014 este da\u00f1o podr\u00e1 ser resuelto de la mejor manera. Agradecemos la disposici\u00f3n y el trabajo de las autoridades de esta comuna\u201d, precis\u00f3.<\/p>\n
Por su parte, el Alcalde Roberto Torres Huerta se mostr\u00f3 dispuesto a cooperar. \u201cQueremos mejorar las condiciones laborales de los trabajadores de la salud de Alhu\u00e9. Que puedan trabajar c\u00f3modos y que est\u00e9n contentos con lo que hacen, porque es muy importante para nuestra comuna\u201d, expres\u00f3.<\/p>\n
Asimismo, la autoridad se refiri\u00f3 al acuerdo que se lleg\u00f3. \u201cEste protocolo est\u00e1 centrado en definir los grados de cada funcionario, ya que muchos de ellos no tienen estipulado esto, por lo que no reciben las remuneraciones que corresponden\u201d, dijo.<\/p>\n
Reacciones<\/b><\/p>\n
La presidenta de la AFSA, Herminia Paiva, manifest\u00f3 su alegr\u00eda, tras conseguir este acuerdo. \u201cEstamos muy conformes con la respuesta del municipio. Agradecemos a nuestro Alcalde, Roberto Torres Huerta y a su Honorable Concejo, quienes han tenido la buena disponibilidad para enmendar estos graves errores que han perdurado durante tantos a\u00f1os\u201d.<\/p>\n
Adem\u00e1s, destac\u00f3 las largas jornadas de trabajo de la Asociaci\u00f3n de Funcionarios de la Salud para alcanzar este objetivo. \u201cTuvimos que demostrar con papeles el da\u00f1o que se nos estaba haciendo, pero con el apoyo de las autoridades, vamos en muy buen pie\u201d, apunt\u00f3.<\/p>\n
La concejal Nancy Cofr\u00e9 acentu\u00f3 el reconocimiento que hizo el municipio, frente al da\u00f1o que se hizo a los funcionarios de la salud. \u201cReconocimos expl\u00edcitamente que a los trabajadores de esta \u00e1rea no se le respetaron sus remuneraciones, ni tampoco sus derechos laborales, los que ahora ser\u00e1n compensados\u201d, sostuvo.<\/p>\n
La autoridad municipal subray\u00f3 que se har\u00e1 todo lo posible para solucionar esta problem\u00e1tica, no obstante, record\u00f3 que actualmente el municipio tiene serias dificultades financieras que demorar\u00e1n este acuerdo. \u201cEste problema tiene casi 20 a\u00f1os, y solucionarlo en algunos meses cuesta\u201d.<\/p>\n
Algo parecido fue lo que sostuvo el concejal Hugo Lazo. \u201cNo podemos desconocer el da\u00f1o que se le hizo a los funcionarios. Hay una deuda muy grande con ellos, y debemos responder de la mejor manera\u201d, expres\u00f3.<\/p>\n
Por su parte, el Administrador Municipal de Alhu\u00e9, Cristian Le\u00f3n Luna, manifest\u00f3 que \u201cel da\u00f1o que se produjo a los funcionarios de la salud por 20 a\u00f1os es lamentable, lo que afect\u00f3 sus derechos y condiciones laborales\u201d.<\/p>\n
Subray\u00f3 que en sus a\u00f1os profesionales no hab\u00eda visto que en una instituci\u00f3n p\u00fablica se vulneraran de esa manera los derechos de los trabajadores, como se hizo en Alhu\u00e9. \u201cEsta situaci\u00f3n se debe enfrentar en forma conjunta, como se ha hecho en esta nueva gesti\u00f3n\u201d, concluy\u00f3.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Fueron cerca de 2 d\u00e9cadas en las que no se tomaron en cuenta los derechos de los trabajadores de esta \u00e1rea, sin embargo, tras un arduo trabajo de m\u00e1s de 3 meses, en donde la Federaci\u00f3n de Trabajadores de la Salud Municipalizada de la Regi\u00f3n Metropolitana prest\u00f3 una vital ayuda, nuestras autoridades accedieron a escuchar sus demandas, d\u00e1ndoles una soluci\u00f3n. Las deficiencias laborales que se produc\u00edan en la municipalidad de Alhu\u00e9 fueron una constante durante muchos a\u00f1os, en donde no se respetaban los derechos de los trabajadores. Sin embargo, en…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7,8],"tags":[],"class_list":["post-63","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-destacada","category-noticia"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/municipalidadalhue.cl\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/63","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/municipalidadalhue.cl\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/municipalidadalhue.cl\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/municipalidadalhue.cl\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/municipalidadalhue.cl\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=63"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/municipalidadalhue.cl\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/63\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/municipalidadalhue.cl\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=63"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/municipalidadalhue.cl\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=63"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/municipalidadalhue.cl\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=63"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}