Se realizó certificación de cursos de carpintería y compostaje

Una gran cantidad de vecinos de nuestra comuna se hicieron parte de estas capacitaciones, que buscan entregar mayores oportunidades de desarrollo. En la ceremonia estuvo presente el Alcalde Roberto Torres Huerta, quien manifestó su alegría por la concreción de este nuevo logro de la comunidad. Estas iniciativas fueron financiadas por la División el Teniente de CODELCO.

 

El 8 de junio se realizó en dependencias del Salón Municipal, la certificación de los cursos de carpintería y compostaje en los que participaron dos grupos de vecinos de nuestra comuna.

En la jornada estuvo presente el Alcalde Roberto Torres Huerta; los concejales Danilo Salazar, Roberto Aravena, Nancy Cofré y Luis Núñez; además del director de Desarrollo Comunitario (DIDECO) de la División El Teniente de CODELCO, Marcos Santander; entre otros asistentes.

Estos cursos se materializaron en el marco del Programa Becas Laborales del SENCE (ervicio Nacional de Capacitación y Empleo), a través de las OTEC (Organismos Técnicos de Capacitación) IPA PAZIA Consultores para carpintería y Territoria Consultores en compostaje.

La División el Teniente de CODELCO fue la entidad que financió estas capacitaciones, con el apoyo de la Oficina Municipal de Información Laboral (OMIL).

“Tenemos que destacar los enormes proyectos de capacitación que se han realizado estos últimos 3 años en nuestra comuna a través de la OMIL, coordinándonos con el SENCE, con CODELCO y con Minera Yamana, para capacitar en diferentes oficios a muchos vecinos, lo que es sumamente necesario, porque en la actualidad el mundo laboral es muy exigente y competitivo, por lo que debemos mantener a nuestra gente en constante capacitación”, destacó nuestro Alcalde Roberto Torres Huerta.

En ese sentido, el jefe comunal dijo que “seguiremos en esa senda junto a los vecinos, pensando siempre en lo que ellos nos pidan, no que desde el municipio o desde las empresas nazcan los proyectos, sino que la comunidad nos digan en qué área se quieren capacitar, lo que genera un mayor beneficio para todos”.

Asimismo, nuestro edil se refirió a otras iniciativas que se están desarrollando en la comuna con el apoyo de División El Teniente de CODELCO. “Hace 3 años sostuvimos una reunión con el gerente general de esta estatal, solicitando apoyo en materia de salud. Firmamos un convenio que acredita una mayor cantidad de profesionales, además de especialistas y toma de exámenes. Este proyecto se extendió por 2 años más, lo que dejará estos beneficios por más tiempo. No debemos olvidar que en Alhué nunca habíamos tenido un médico internista o una pediatra, lo que nos tiene muy satisfechos con el Concejo Municipal”.

Además de la extensión de este convenio, el Alcalde Torres se refirió a la construcción de la futura Estación Médico Rural (posta) de Pincha. “Estamos ad portas de adquirir el terreno en donde se instalará la posta para los vecinos de los sectores de Quilamuta, San Alfonso, Loncha y Santa María. CODELCO dispondrá de cerca de $50 millones para construir este recinto y nosotros como municipio dispondremos de los profesionales médicos para mejorar la atención de salud”.

En tanto, el DIDECO de la División El Teniente de CODELCO, Marcos Santander, recalcó que “la realización de estos cursos, compostaje y carpintería, proviene de la misma necesidad de los vecinos, que nos plantearon hacía donde focalizar estas capacitaciones. Esta es la tercera versión del Programa Becas Laborales en Alhué, y cada vez hemos focalizado más las necesidades de la comunidad, lo que para nosotros esto es una gran satisfacción”.

Finalmente, el profesional invitó a la comunidad a participar el 2017 de este programa que CODELCO seguirá ejecutando en nuestra comuna. “Hacemos un llamado a los vecinos que quieran ser parte de estas capacitaciones, esperamos que sean más las personas que se integren a este programa, para que el día de mañana puedan generar su propio emprendimiento”, concluyó.

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